У военных имеется возможность осознанно отказаться от выполнения военной обязанности. Основным основанием для такого отказа являются собственные принципы и убеждения. К примеру, это может быть убеждение в неприемлемости любой войны и ее негативном влиянии на человечество. Убеждения могут различаться, однако главным условием является их противоречие необходимости проходить военную службу.

В статье 59 Конституции РФ гарантируется возможность отказа от выполнения военной службы и замены ее на альтернативную гражданскую службу.

Если у гражданина Российской Федерации возникает противоречие между его убеждениями или вероисповеданием и необходимостью прохождения военной службы, или в других случаях, предусмотренных федеральным законом, ему предоставляется возможность заменить ее альтернативной гражданской службой в соответствии со статьей 59, частью 3.

Защита убеждений граждан России также осуществляется на основании положений статей 28 и 29 Конституции.

Каждому гарантировано право на свободу совести и вероисповедания, включая возможность исповедовать индивидуально или сообща с другими любую религию или не исповедовать никакую, свободно выбирать, иметь и распространять свои религиозные и иные убеждения, а также действовать в соответствии с ними. Указанное право закреплено в статье 28.

Воля каждого человека неприкосновенна в вопросе выражения собственных взглядов и убеждений, а также в выборе их сохранения или отказа. Согласно статье 29, части 3 Конституции, никто не может быть принужден к подобным действиям.

Международное право также обеспечивает защиту прав военных. Один из пунктов резолюции Комиссии ООН по правам человека отдельно указывает на этот аспект.

У армейского персонала могут возникнуть личные причины, ведущие к отказу от продолжения военной службы на основании своих убеждений.

Люди, находящиеся на обязательной воинской службе, имеют полное право отказаться от нее в случае осознанных убеждений.

Будучи участником Организации Объединенных Наций, Российская Федерация обязана строго соблюдать все резолюции и рекомендации, принятые этой международной организацией.

представляют собой причины, приводящие к прекращению трудового договора.

Согласно положениям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащему по контракту может быть немедленно прекращена военная служба в случае нарушения условий договора в соответствии со статьей 51 пункт 2 подпункт «в».

Если у военного есть совесть и он не может выполнять приказы, связанные с участием в боевых действиях, это может быть истолковано как нарушение требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, установленных для военнослужащих (согласно пункту 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 года №8).

Одно из возможных оснований для преждевременного прекращения военной службы — добровольное увольнение по уважительной причине в соответствии с пунктом 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Военнослужащий, находящийся на контрактной военной службе, может быть освобожден от службы по своему желанию до истечения срока, если аттестационная комиссия признает наличие у него уважительных причин.

Под уважительными мотивами подразумеваются обстоятельства, которые объективно помешают солдату полностью выполнить условия заключенного контракта. Уважительными мотивами могут быть переезд семьи, появление ребенка, серьезное заболевание родителей и другие обстоятельства, которые будут считаться уважительными аттестационной комиссией воинской части. пункт 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 года № 8

Кроме этого, также возможно учитывать систему ценностей, которые противоположны идеям выполнения военной службы.

Как получить преждевременное расторжение договора?

1. В связи с несоблюдением условий контракта или по собственному желанию, имея уважительные причины, я представляю рапорт о досрочном расторжении контракта. Основанием для моего увольнения служит формирование убеждений, которые противоречат несению военной службы. Я прошу учтите, что до рассмотрения данного рапорта меня не направляли в зону проведения специальной операции в Украине и прошу вернуть меня в пункт постоянной дислокации воинской части.
2. Записать доклад начальнику военного отряда. Желательно, чтобы на втором экземпляре доклада была поставлена отметка о его принятии.
3. Необходимо составить и подать запрос в военную прокуратуру и командование военного округа, требуя незамедлительного рассмотрения моего заявления о прекращении срока действия контракта и принятия мер по моему перемещению в постоянный место дислокации воинской части. Эту просьбу можно оформить письменно или через электронную приемную Министерства обороны РФ и Главной военной прокуратуры.
4. По мере отказа в принятии и рассмотрении рапорта, имея возможность, рекомендуется самостоятельно вернуться в место постоянной дислокации воинской части и немедленно составить новый рапорт о предварительном освобождении. Все граждане имеют право защищать свои законные права и свободы при помощи всех доступных способов, не противоречащих закону. Вторая часть статьи 45 Конституции Российской Федерации.
5. Информировать близких и защитников прав о выполненных мероприятиях.
6. Всякому воину и его близким, кто находится в Беларуси, рекомендуется обратиться в 313-ю военную прокуратуру гарнизона, что находится по адресу: г. Минск, ул. Азгура, 4. Бойцам, служащим в Белгородской или Ростовской областях, необходимо обратиться в военную прокуратуру Западного или Южного военного округа соответственно. А те, кто служит в составе флота, должны обратиться в прокуратуру, привязанную к соответствующему флоту.
7. Вместе с вышеуказанными мероприятиями или после прибытия на место постоянного размещения военной части, следует написать и подать еще один отчет — о выдаче копии приказа о направлении для участия в специальной операции. Если ранее вы уже принимали участие в боевых действиях на Украине, также следует попросить поставить отметку в военном билете об участии в боевых действиях в соответствующей графе военного билета. В случае отказа в выдаче приказа, следует подать жалобу в военную прокуратуру.
8. Отказ от участия в особых операциях и запрос о преждевременном увольнении из военной службы по убеждениям может сопровождаться угрозами и давлением со стороны вышестоящего руководства. Важно быть готовым к возможной угрозе уголовного преследования и перевода в дисциплинарное подразделение. Хотя существует риск, что возникнут попытки привлечь военнослужащих к уголовной ответственности за осуществление их прав на основе убеждений совести, на данный момент нет подтвержденных фактов возбуждения уголовных дел против таких военнослужащих.

Опасность и обязанность

Военные, которые выразили желание расторгнуть свой контракт, вызываются перед военным судом и подвергаются расстрелу. Важно помнить, что в России не установлено военное положение и смертная казнь не применяется. Следует отметить, что в России приказы о направлении военнослужащих в зону боевых действий считаются законными, а отказ от их исполнения влечет уголовную ответственность согласно статье 332 часть 1 Уголовного кодекса РФ.

Когда подчиненные не выполняют приказ, который был дан начальником в надлежащем порядке, это может серьезно навредить интересам службы. В таких случаях, такое поведение подлежит наказанию. Нарушители могут быть ограничены военной службой на период до двух лет, арестованы на шесть месяцев или содержаться в дисциплинарной воинской части на два года. Это предусмотрено частью 1, статьей 332.

На данный момент нет известных фактов, по которым были бы возбуждены уголовные дела. Доказать эти преступления является достаточно сложной задачей. Для этого необходимо, по меньшей мере, выполнить следующие требования:

1. Необходимо предоставить свидетельства о правильной оформленности приказа о направлении для исполнения специальных задач, а также подробности его доведения — кто, когда и при каких условиях это произошло.
2. Нашей задачей является подтверждение того факта, что невыполнение указания причинило значительный ущерб служебным интересам.

Кроме этого, обязательно следует учесть, что требование военнослужащего о рассмотрении возможности его досрочного освобождения является полностью законным. В случае проведения расследования по статье 332 Уголовного кодекса необходимо будет оценить легитимность приказа о направлении воинского состава для выполнения специальных задач на территории Украины до рассмотрения ходатайства о его увольнении.

Порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта и последствия

Порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта и последствия

В настоящее время основу Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ) составляют профессиональные солдаты, которые присоединяются к армии посредством заключения волонтёрского контракта. Этот контракт подписывается при назначении на должности различного уровня — от рядовых и младшего командного состава до офицеров, в зависимости от уровня образования соискателя. Фактически, данный контракт аналогичен трудовому договору в гражданской жизни, однако для военнослужащего устанавливаются более строгие требования. Нарушение условий контракта со стороны солдата также имеет более серьезные последствия.

Что такое увольнение военнослужащего по НУК

Сокращение НУК в области военной службы означает «неисполнение контрактных условий». Это выражение используется при обсуждении процесса службы и основывается на формулировке причины увольнения солдата по решению командования. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» содержит полный список оснований для увольнения военнослужащих в статье 51. Пункт 2 данной статьи регулирует ситуации, когда военнослужащий по контракту может досрочно быть уволен с военной службы. В подпункте «в» указывается возможность увольнения «в связи с невыполнением им условий контракта».

Уволение по НУК является одним из наиболее серьезных санкций, применяемых к военнослужащему. Это вытекает из положений Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, где статьей 54 установлен перечень видов дисциплинарных взысканий, применяемых к военнослужащим всех категорий. В этом списке увольнение с военной службы по неисполнению условий контракта и другие аналогичные меры наказания (за исключением случаев, не относящихся к контрактникам, таких как отчисление из военного учебного заведения, со сборов) в сравнении с другими санкциями имеет более «высокую тяжесть».

Согласно Дисциплинарному уставу, должны быть применены менее строгие меры воздействия, прежде чем принимать решение о увольнении военнослужащего. К таким мерам относятся выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности и в воинском звании. Однако, если нарушение условий контракта квалифицируется как грубый дисциплинарный проступок, то это может послужить основанием для увольнения военнослужащего. Такие обстоятельства определены в статье 28.5 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

• Несанкционированный уход с места работы;
• нарушение правил взаимодействия между сотрудниками военной службы;
• Несоблюдение установленного срока без уважительной причины при невыполнении служебных обязанностей.
• нарушение правил выполнения служебных обязанностей;
• избегание выполнения служебных обязанностей;
• намеренные действия, которые нарушают закон и приводят к повреждению военной собственности
• Случайное повреждение или уничтожение имущества из-за непредусмотрительности.
• отказ от отправки сотрудников в командировку
• Гибель или инвалидность военнослужащих, вызванные нарушением командиром требований безопасности.
• нарушение правил конфиденциального оформления документации;
• Нарушение правил выезда за границу Российской Федерации.

Российские военнослужащие могут быть уволены в соответствии с НУК, если они совершат административное правонарушение или преступление. Так как в законодательстве не определен перечень этих нарушений, каждый случай рассматривается отдельно. Основным критерием для такого увольнения является то, что последствия или характер нарушения несовместимы с дальнейшим прохождением службы в качестве российского военнослужащего.

В тексте контрактов, подписываемых с военнослужащими Министерства обороны РФ, указывается, что гражданин обязан проходить военную службу в соответствии с сроком, установленным контрактом, и добросовестно выполнять все общие, должностные и специальные обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и другими нормативно-правовыми актами.

Этот конкретный сформулированный пункт можно обнаружить в Типовой форме контракта о прохождении военной службы, что является приложением № 1 к Положению о порядке прохождения военной службы и абсолютным большинством заключаемых контрактов на практике. Из этого следует, что невыполнение условий контракта влечет за собой неисполнение определенных обязанностей со стороны военнослужащего.

• общие правила и нормы, которые установлены общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации.
• , руководителей) воинских частей и подразделений, а также частными ограничениями, установленными законодательством или военными нормативными документамивоинские части и подразделения — военные формирования, состоящие из военнослужащих и имеющие определенную организационную структуру и воинские задачивоеннослужащие — лица, проходящие военную службу вооруженными силами, другими войсками, ведомственной и специальной службой, а также лица, подлежащие призыву на военную службувоенные нормативные документы — официальные документы, устанавливающие требования и правила, регламентирующие организацию и деятельность вооруженных сил, военных частей и подразделенийзаконодательство — система нормативно-правовых актов, принимаемых органами государственной власти и регулирующих отношения в обществе.
• Военнослужащим находящимся на боевом дежурстве или в служебной командировке, а также при необходимости принятия мер по ликвидации стихийных бедствий или других чрезвычайных ситуаций, возлагаются специальные задачи и обязанности.

Таким образом, солдат, заключивший контракт, первоочередно обязан следовать требованиям Уставов и законов, которые регулируют военную службу в Российской Федерации. Он также обязан безоговорочно исполнять приказы, за исключением тех, которые являются незаконными. Любое нарушение этих требований со стороны солдата будет считаться провинившимся действием, которое может быть наказано в соответствии с действующим законодательством, включая увольнение за несоблюдение условий контракта.

Порядок увольнения военнослужащего по НУК

Увольнение военнослужащих происходит по установленным правилам и законодательству Российской Федерации. Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, и другие приказы различных ведомств регулируют процедуру досрочного увольнения в связи с невыполнением условий контракта. Управляющие имеют право принять такое решение относительно своих подчиненных.