В период с 2023 по 2024 год предусмотрено предоставление дополнительного отпуска для работающих пенсионеров. Однако некоторые условия должны быть соблюдены работниками, достигшими пенсионного возраста, а также их работодателями. Далее будут рассмотрены вопросы, связанные с тем, когда и как работающий пенсионер может претендовать на дополнительные дни отдыха, а также оплата отгулов в различных случаях.

Вашей поддержкой будут являться необходимые документы и бланки.

Заработанный и вознаграждаемый период отдыха для занятых лиц, достигших пенсионного возраста.
По желанию работодателя предоставляется возможность пенсионерам взять дополнительный отпуск.
Как правильно воспользоваться привилегией получения дополнительных дней отпуска?
Согласно Трудовому кодексу, имеют ли право работающие пенсионеры на предоставление неоплачиваемых дополнительных дней отпуска?
Предлагается предоставить пенсионерам дополнительные выходные дни с целью прохождения медицинского осмотра.
Итоги

Дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров

Часто люди, продолжающие работать, задают вопрос о возможности получения дополнительного отпуска, учитывая ухудшение здоровья и снижение работоспособности с возрастом. Ответ на данный вопрос можно найти в трудовом законодательстве, которое регулирует данную ситуацию.

Согласно пункту 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ возможно увеличение продолжительности годового отпуска (который составляет 28 дней) для определенных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Однако пенсионеры не включаются в этот перечень. В связи с этим, дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может быть предоставлен на общих основаниях. К таким основаниям относятся:

заняться трудом в условиях, которые могут нанести ущерб здоровью или быть опасными (согласно статье 117 Трудового кодекса Российской Федерации);
выполнение трудовых задач во специфических окружающих условиях в соответствии с положениями статьи 118 Трудового кодекса Российской Федерации;
выполнение работы при нестандартном графике труда (статья 119 Трудового Кодекса Российской Федерации);
Определение работы на Крайнем Севере можно найти в статье 116 Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативных актах.

Дополнительный отпуск пенсионерам по инициативе работодателя

В 2023 году работающие пенсионеры могут быть одарены возможностью получить дополнительный оплачиваемый отпуск, в зависимости от условий, оговоренных в коллективном договоре или локальном акте, применяемом на предприятии, либо в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником. В данном сценарии, работодатель имеет право определить продолжительность и условия предоставления отдыха.

Работникам предоставляется возможность вынести предложение о внесении изменений в коллективный договор, с целью предоставления пенсионерам дополнительных дней оплачиваемого отпуска. Однако работодатель имеет право считать данное предложение нерациональным и отклонить включение предлагаемых изменений в коллективный договор.

Как воспользоваться правом на получение дополнительных дней отдыха

Для запроса права на получение дополнительных дней отдыха независимо от статуса пенсионера, отдел кадров предприятия предоставляет учет работников. В случае, если работник является пенсионером, то например, если он инвалид, кадровому сотруднику будет напомнено о его праве на увеличенный отпуск. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо:

Необходимо составить заявление, в котором будет указано о желании предоставления отпуска. Обратите внимание, что в большинстве случаев дополнительный отпуск предоставляется одновременно с основным, поэтому нет необходимости делать отдельное заявление на его использование.
Если такая возможность имеется, то нужно передать заявление либо непосредственно работодателю, либо в компетентный отдел кадров.
Просмотреть указание о предоставлении отпуска.

Существуют способы отправиться в отпуск, не теряя свою заработную плату. Ознакомьтесь с ними в данной статье.

Положены ли неоплачиваемые дополнительные дни к отпуску работающим пенсионерам по Трудовому кодексу?

Пенсионеру, даже без особого льготного статуса, разрешается отдыхать немного дольше других работников. Трудовой кодекс дает возможность пенсионерам получить дополнительный отпуск, при этом работодателю не требуется оплачивать его – в соответствии с пунктом 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, пенсионеру трудоспособного возраста может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по его письменному заявлению.

Согласно нормам трудового законодательства Российской Федерации, трудящиеся пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы в течение 14 дней в течение года. Однако, при согласовании с работодателем, возможно увеличение продолжительности отпуска без сохранения заработной платы — законодательство не ограничивает стороны в праве самостоятельно определить количество дней отдыха.

Для того чтобы взять отпуск без оплаты, необходимо представить заявление в письменной форме, подписанное работником и утвержденное руководителем. После этого работодатель может выдать приказ о предоставлении отпуска.

Эксперты компании «КонсультантПлюс» поделились своими знаниями о тонкостях оформления годового и дополнительного отпуска для пенсионеров. Получите бесплатную пробную версию системы и ознакомьтесь с мнением специалистов.

Дополнительный отпуск пенсионерам для прохождения диспансеризации

С начала 2019 года в Трудовом кодексе появилась свежая статья под номером 185.1, которая дарует работающим пенсионерам новое преимущество – возможность получить дополнительные выходные дни для прохождения диспансерного осмотра. С точки зрения формальностей, это не считается отпуском, поскольку работник может использовать эти дни только для прохождения обследования в поликлинике. Нельзя получить санкции и использовать выходные в личных целях.

Раз в год возможно обрести двухдневный перерыв от своей трудовой деятельности. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

Для установления оптимального времени прохождения диспансеризации рекомендуется заблаговременно обратиться в регистратуру медицинского учреждения, где вы состоите на учете.
Необходимо составить письменное заявление, в котором сообщить работодателю о потребности в предоставлении дополнительных дней отдыха.

Руководствуясь представленным обращением, работодатель составляет официальный приказ, который служит основанием для отпуска пенсионера с работы и начисления ему среднего заработка.

Необходимо учитывать дни, когда работающие пенсионеры проходят диспансеризацию, при составлении графика отпусков. Все особенности, которые следует учесть при создании данного документа, вы можете узнать из обзора представленного на портале «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой системе, вы можете получить пробный онлайн-доступ абсолютно бесплатно.

Итоги

Таким образом, пенсионеры могут получить дополнительный отпуск только в особых случаях. Например, если они работают в трудных условиях, таких как Крайний Север или вредное производство. Они могут оформить дополнительный отпуск, который превышает предельную продолжительность, установленную законодателем, но работодатель не будет выплачивать им за это зарплату. Максимальная продолжительность отпуска без содержания, который работодатель обязан предоставить, составляет две недели. Кроме того, пенсионеры имеют право на оплачиваемые отгулы для прохождения медицинского освидетельствования. Хотя это не является основанием для отсутствия на работе в привычном смысле, они все равно получат свою среднюю заработную плату за время отсутствия. Таким образом, пенсионерам не предоставляется возможность взять дополнительный оплачиваемый отпуск, если они не имеют привилегий и достигли пенсионного возраста.

Советуем прочитать: Анастасия Ракова рассказала о поддержке многодетных семей в Москве

Стоит ли ждать пенсию, если нет трудового стажа

Стоит ли ждать пенсию, если нет трудового стажа?

Многих интересует, возможно ли получить пенсию, если нет опыта работы. Кто имеет право на страховую пенсию по возрасту, а кто на социальную? Какая пенсия является более выгодной? Команда Bankiros.ru предоставит информацию о том, на какую пенсию может рассчитывать гражданин без опыта работы и как ее можно получить.

Кто имеет право на пенсию по старости без стажа

Если человек занимался трудовой деятельностью и может подтвердить свое время работы (что в настоящее время составляет 11 лет) и внесение взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации со своего дохода, то он имеет право на получение страховой пенсии по старости. Правила получения такой пенсии описаны в законе «О страховых пенсиях» (статья 8, 400-ФЗ). Кроме того, в трудовой стаж включаются и нетрудовые периоды, такие как военная служба, учет в Центре занятости населения, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и другие.

Заметим, что получение страховой пенсии является более выгодным вариантом по сравнению с социальной. Поэтому рекомендуется оценить свои возможности на получение именно страховой пенсии. Для получения дополнительной информации и помощи в случае недостаточного количества баллов для ее начисления, обратитесь в ближайшее отделение Пенсионного фонда России — его специалисты будут рады помочь вам.

Чем различается страховая по старости и социальная пенсия без трудового стажа

Рекомендации от Банкироса!

Лицензия № 963 принадлежит Совкомбанку.Кредитная карта с названием «Халва»В течение 1095 дней вы можете получить сумму до 500 000 рублей без дополнительных процентов.Составить документ-проект карты

Значительное расхождение может наблюдаться между размером страховой пенсии, рассчитанной на основе трудового стажа, и социальной пенсией, которая не зависит от стажа работы.

Если у человека есть право на досрочную пенсию, то возможно выйти на страховую пенсию по старости раньше, чем на социальную.
Величина страховой пенсии значительно повышена. На текущий год она составляет примерно 15 400 рублей, в то время как размер социальной пенсии без учета стажа в России равняется около 9 400 рублей.
Каждый год страховая пенсия трудящегося пенсионера повышается, учитывая его опыт работы и взносы. В то же время социальная пенсия, несмотря на выплату процентов, возрастает медленнее.
Оба типа пенсий выдаются на период неопределенного времени. Тем не менее, в определенных ситуациях выплаты по социальной пенсии могут быть временно приостановлены.

Какие условия обязательны для назначения социальной пенсии без трудового стажа

Социальная пенсия представляет собой один из видов государственной пенсионной выплаты. Ее предназначение состоит в том, чтобы обеспечить материальную поддержку определенным группам населения, испытывающим трудности. Эта форма пенсии выплачивается в различных ситуациях:

старости;
инвалидности;
ухудшение финансового положения домохозяйства.

Выплата социальной пенсии ограничена лишь лицам, не способным к трудовой деятельности и обладающим гражданством РФ. Ввиду отсутствия трудового стажа, социальная пенсия назначается только в случае наступления старости. Критериями для назначения социальной пенсии являются следующие условия:

Рекомендации от Банкироса!

Банк Альфа, Номер лицензии 1326Никаких процентов и грандиозный возврат с Альфа-Банком! Кредитная карта предлагает легкость и щедрость, даря вам возможность наслаждаться годом без каких-либо дополнительных затрат. К тому же, ваш карман будет радоваться максимальному кэшбэку в размере до 100%.В течение одного года можно получить миллион без начисления процентов.Составить документ-проект карты

Достижение момента, когда личность официально узнается неспособной к трудовой деятельности.
Для получения определенных преимуществ и возможностей требуется быть гражданином Российской Федерации либо проживать на ее территории постоянно не менее 15 лет.
При решении, какую пенсию выбрать, если человек имеет право на несколько пенсий, следует уделить особое внимание данному виду пенсии.

Возможностей получить одновременно социальную пенсию по старости и пенсию по потере кормильца оказывается предостаточно. При этом социальная пенсия будет выплачиваться сразу с начала месяца, в котором гражданин обратился за получением этого пособия.

Какие документы требуются для получения пенсии без предъявления трудового стажа?

Для получения социальной пенсии следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России, расположенное по месту вашего проживания. В случае отсутствия трудового стажа для назначения социальной пенсии вам потребуется предоставить соответствующие документы в пенсионный фонд.

заявление об установлении пенсионных выплат;
паспорт;
сертификат, удостоверяющий требуемый период проживания в Российской Федерации, для иностранных посетителей;
Официальный акт, удостоверяющий принадлежность к этическим группам коренных народов, проживающих в северных регионах.

При оформлении пенсии по утрате кормильца требуется предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на получение данного пособия.

Рекомендации от Банкироса!

Банк МТС, Гос. регистрационный номер 2268Банковская карта «111 дня для всех видов расходов»111 дней без какой-либо надбавки, вплоть до достижения отметки в 1 000 000.Составить документ-проект карты

Каков будет размер пенсии без учета трудового стажа при достижении пенсионного возраста?

Расчет суммы пенсии по старости определен пунктом 1.1 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Людям пожилого возраста, превышающего 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, проживающим в малочисленных народах Севера, будет выплачиваться социальная пенсия в размере 5 034, 25 рубля.
Сумма в размере 5 034,25 рублей предназначена для лиц мужского пола, достигших возраста 70 лет и женщин, достигших возраста 65 лет и старше.
Людям с инвалидностью второй группы предоставляется ежемесячная выплата в размере 5 034,25 рубля.
Сумма пособия для лиц с инвалидностью с детства первой группы и детей, имеющих инвалидность, составляет 12 082,06 рублей.
Сумма денежных средств, предоставляемых лицам с первой группой инвалидности и лицам с инвалидностью с детства второй группы, составляет 10 068,63 рубля.
Сумма пособия для лиц с третьей группой инвалидности составляет 4 279,14 рублей.

Выплата пенсии по старости возможна при выполнении определенных условий. Каждый год, с первого апреля, размер социальной пенсии увеличивается с учетом роста прожиточного минимума для пенсионеров. Для представителей народностей Крайнего Севера и аналогичных территорий, применяется специальный районный коэффициент при расчете социальной пенсии по старости.

При переезде в другой район изменяется величина коэффициента или он полностью отменяется — это зависит от нового места проживания. В случае назначения социальной пенсии после получения инвалидной страховой пенсии, ее сумма не может быть меньше последнего выплаты по страховой пенсии.

Советуем прочитать: Могу ли я как собственник квартиры прервать временную регистрацию без ведома зарегистрированного мной ранее человека

Рекомендации от Банкироса!

Лиц. № 3349 принадлежит Россельхозбанку.Моя собственная платежная картаПрошло 115 дней, и за это время набралось 1 000 000 без накопления процентов.Составить документ-проект карты

Каковы причины возможного прекращения выплаты социальной пенсии?

Факторы, которые приводят к прекращению социальной пенсии по старости и определение условий для этого.

человек, который получает переезжает в иную страну или выбирает между двух государств для проживания;
Когда человек начинает заниматься трудовой деятельностью, его статус как неработоспособного лица утрачивается. Однако это правило не распространяется на жителей народностей, проживающих в Крайнем Севере.
Если гражданин не получает пенсию в течение шести месяцев, то она будет приостановлена на полгода. Если никакое заявление о возобновлении не поступило от этого гражданина, то выплаты будут прекращены.

Также рекомендуем ознакомиться с:

Какие факты нужно знать гражданам о назначении и величине пенсии без официального трудового стажа?

У вас есть возможность получить социальную пенсию, однако она будет начислена только через пять лет после достижения пенсионного возраста для получения страховой пенсии по старости.
Социальная пенсия не настолько привлекательна, как страховая пенсия. Поэтому, если вам удается устроиться на работу и набрать некоторый трудовой стаж, будет разумно обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) для получения совета и консультации. Возможно, в вашей ситуации стоит рассмотреть возможность внести добровольные пенсионные взносы, либо пополнить недостающие баллы для увеличения будущей пенсии.

Незаслуженный отдых: Как купить стаж и баллы для досрочного выхода на пенсию

В Российской Федерации будут усиливаться требования к будущим пенсионерам. Для получения государственной поддержки необходимо будет не только достичь определенного возраста, но и накопить минимально необходимый трудовой стаж. И, конечно же, иметь достаточное количество пенсионных баллов. А что делать, если время пенсии приближается, а для ее назначения недостаточно отработанных лет и накопленных баллов?

КОМУ И ЗА ЧТО НАЗНАЧАЮТ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ

Для этого требуется соблюдение трех условий. Во-первых, необходим определенный возраст. Существует множество факторов, влияющих на это, таких как пол, место проживания (например, Черноземье или Крайний Север), и опыт работы (будь то офисная работа или работа на металлургическом заводе). Кто-то может уходить на заслуженный отдых в 45 лет, в то время как другие могут уйти в 61,5 лет (учитывая переходный период повышения пенсионного возраста). Во-вторых, необходим определенный минимальный стаж. В 2022 году это составляет 13 лет. В-третьих, требуется достижение определенной суммы пенсионных коэффициентов (которые называются также баллами). Минимальная сумма составляет 23,4 балла.

Однако, в России существует значительный объем неофициальной экономики, что приводит к большому количеству людей, у которых нет необходимого опыта работы и достаточного числа баллов. Эта проблема особенно актуальна в регионах и сельской местности, где зарплаты низкие или вовсе отсутствуют, а возможная работа оплачивается наличными без официального оформления.

Мнение Людмилы Ивановой-Швец, доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Управление человеческими ресурсами», заключается в том, что вопрос о будущей пенсии становится все более актуальным и для самозанятых лиц, которые должны самостоятельно заботиться о своем будущем.

Если у вас недостаточный стаж и недостаточное количество баллов, у вас есть два варианта действий: либо улучшить ваш стаж и заработать нужное количество баллов, либо приобрести их оба. И что самое интересное, это можно сделать легально. Теперь остается выяснить, как это осуществить и есть ли в этом какой-либо экономический выгоды.

СДЕЛКА С ГОСУДАРСТВОМ

Многие пенсионеры, даже после завершения трудовой карьеры, продолжают заниматься работой. Аналогично, и те, кто еще не накопил достаточно стажа для получения страховой пенсии, могут поступить так же. В таком случае, их трудовой стаж будет увеличиваться, а баллы будут постепенно накапливаться. Основное условие заключается в том, чтобы работодатель заключил с вами официальный трудовой договор и регулярно уплачивал страховые взносы.

Однако, если не хочется ждать, опыт и очки можно приобрести. Возможность такой «сделки с государством» появилась у россиян в конце 2018 года, когда вступил в силу специальный закон. В нем установлена формула, по которой можно проводить такие сделки. Однако, опыт и очки стоят дорого. В большинстве случаев это все же выгоднее, чем ожидать назначения социальной пенсии. Она выдается только через пять лет после пенсии по страхованию, и ее размер в полтора раза меньше.

Людмила Иванова-Швец рекомендует следующий путь для получения желаемого результата: обратиться в ПФР для заключения договора и внесения требуемой суммы. В текущем 2022 году минимальная сумма составляет 36 669 рублей 60 копеек, однако для самозанятых установлены фиксированные суммы в размере 34 445 рублей. Внесение такой суммы позволит добавить 1 год к стажу и получить 1,076 балла.

Если у вас есть желание, вы можете передать государству даже больше средств. К примеру, 293 356 рублей и 80 копеек. Это будет максимальная сумма. В этом случае на счет будущего пенсионера будет зачислено 8,52 балла. Но здесь есть одно «но»… Только один год стажа будет добавлен. Чтобы приобрести еще один год стажа, вам потребуется провести аналогичную сделку с государством ровно через 12 месяцев. То есть, если ваш стаж очень мал, вам стоит задуматься о покупке стажа заранее — хотя бы за несколько лет до достижения пенсионного возраста.

И, в заключение, существует еще одно ограничение. Граждане могут приобрести только минимальное количество необходимого стажа у государства. В текущем году, 2022, это составляет 6,5 лет. Иными словами, каждый человек должен официально отработать не менее 6,5 лет. Ленивцы, не желающие трудиться, смогут только получать социальную пенсию.

НАСКОЛЬКО ЭТО ВЫГОДНО

Давайте проведем простой подсчет. Средний размер пенсии в нашей стране составляет 20 тысяч рублей, однако, если баллов набрано недостаточно, то вы можете претендовать только на минимальную пенсию. Ее размер в различных регионах разный и зависит от прожиточного минимума пенсионера. В среднем это около 12 тысяч рублей в месяц.

Если внести платеж в размере 100 тысяч, то это будет эквивалентно 8 месяцам получения страховой пенсии. По официальной статистике Пенсионного фонда России, мужчины, достигшие пенсионного возраста, получают пенсию в течение 16 лет, а женщины — в течение 26 лет. В данном случае выгодно докупить стаж и набрать дополнительные баллы. Можно сказать, что инвестиции в будущую старость окупятся. И хорошо, что платежи можно разделить на части. Например, можно выплачивать не всю сумму за год, а понемногу каждый месяц.

Если не заботиться о дополнительном стаже и баллах, и не достигать минимальных значений, то в итоге придется полагаться только на социальную пенсию, которую назначат через пять лет. В этом случае, ваш ежемесячный доход будет на несколько тысяч рублей меньше.

КСТАТИ

количество в 25 тысяч достигнет к 25-му году

В соответствии с законом, пенсии индексируются не ниже уровня инфляции, однако это происходит с небольшой задержкой. Например, если в 2021 году произошло повышение цен на 8,5%, то начиная с 2022 года пенсии были увеличены на 8,6%. Аналогичная практика планируется и в будущем.

В Министерстве экономического развития и Центральном банке России ожидают, что уровень инфляции в текущем году не превысит 17%. Цены уже пятую неделю подряд снижаются, и такая тенденция, вероятно, будет сохраняться до конца лета. Сезонные факторы, такие как снижение стоимости овощей и фруктов, будут способствовать дефляции.

В текущем летнем сезоне пенсии пенсионеров, не занимающихся трудовой деятельностью, уже были увеличены на 10%. Это сделано для компенсации предыдущего повышения цен, произошедшего весной. Кроме того, начиная с начала следующего года, власти предусмотрели дополнительное увеличение в размере 6,8%. Таким образом, общее увеличение составит ожидаемые 17%.

В ближайшие годы процент роста останется примерно на том же уровне, составляющем от 6 до 8% ежегодно (см. график). Однако все эти цифры являются приблизительными. К концу каждого года будет проводиться уточнение реального индексирования на основе фактического уровня инфляции. Это необходимо для соблюдения закона и полного компенсирования роста цен.

В случае, если предсказания социального сектора власти сбудутся, к 2025 году пенсия безработного пенсионера в России увеличится до 25 тысяч рублей.

Необходимо помнить, что ежегодная актуализация касается только тех, кто не работает и является пенсионерами. Работающим пенсионерам полагается лишь небольшое дополнение в августе, которое зависит от их заработной платы и набранных баллов в течение года. Кроме того, существует предел этого дополнения. Например, в этом году дополнение для работающих пенсионеров не превысит 356 рублей.

1234567890

Каким образом пенсия будет увеличиваться в ближайшем будущем?

Сумма в тысячах рублей, подвергающаяся годовой индексации.

Планы на текущий год предусматривают проведение индексации дважды — в феврале и апреле. Ранее такая практика была осуществлена до введения пенсионной реформы, и сейчас стремятся вернуться к этому режиму.

Мы получили информацию из проекта бюджета Пенсионного фонда на период с 2023 по 2025 годы.

ЭКСПЕРТНЫЙ ВЗГЛЯД

Вот он — дух капитализма

Александр Бузгалин — экономист, доктор наук, преподаватель в Московском финансово-юридическом университете.

В капиталистической системе так устроено. Для того чтобы быть частью этой системы, нужно работать официально. Тогда тебе обеспечены социальные гарантии. Работодатель платит взносы в социальные фонды, из которых впоследствии формируется твоя будущая пенсия. Если ты стремишься быть независимым от государства и зарабатывать больше, но работать неофициально, ты свободен. Однако, в таком случае, тебе самому придется откладывать на пенсию. Полагай деньги в банк и потом распоряжайся ими по своему усмотрению.

Ссылка, содержащая полезную информацию.

Узнать информацию о продолжительности трудового стажа и количестве накопленных баллов возможно на веб-сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации в разделе «Личный кабинет гражданина». Для этого требуется авторизоваться на портале государственных услуг с использованием учетной записи и пароля. Вся необходимая информация будет представлена в специальном разделе «Получить данные о формировании пенсионных прав». Там же имеется возможность воспользоваться калькулятором для расчета будущей пенсии.

От чего зависит размер выплаты по старости

Размер пенсии, начисляемой с 2015 года по страховой части, тесно связан с уровнем официального заработка работника. Чем выше заработок человека за время трудовой деятельности, тем выше будет размер его будущей пенсии. Формула для расчета пенсии представляет собой комбинацию из двух составляющих.

Финансовая сумма в размере 7221 рублей выплачивается всем лицам, которые соблюдают минимальные требования и получают страховую пенсию.

Произведение стоимости пенсионных баллов (118 рублей) на их количество.

Допустим, если до выхода на пенсию у индивида наберется 100 пенсионных баллов, то размер его пенсии будет равен 7221 рублю, а также дополнительным 11 800 рублей, что в сумме составит 19 021 рубль.

За один год можно накопить 10 пенсионных баллов, если общая заработная плата около 130 000 рублей в месяц или 1 560 000 рублей в год. Один балл стоит примерно 13 000 рублей, поэтому при окладе в 26 000 рублей за год можно получить всего 2 балла. Независимо от того, сколько заработает человек, максимальное количество баллов, которое он может накопить составляет 10.