Справка об отсутствии судимости: подробности, процесс получения, актуальные требования

Информацию о том, есть ли судимость у человека, можно попросить только в случаях, предусмотренных законом. Сведения о судимости предоставляются после проведения проверок гражданина и получения данных из базы ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ. При заключении трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ работодателю необходимо предъявить справку о наличии или отсутствии судимости и факта уголовного преследования. Это требуется для работы в педагогической сфере, с несовершеннолетними, для главных бухгалтеров, должностей связанных с огнестрельным оружием, для сотрудников правоохранительных органов и других случаев, указанных в Трудовом кодексе. Также справка может быть необходима при усыновлении, назначении опекунства или прав попечителя. Сведения о судимости должны быть отражены в справке независимо от ее погашения или снятия в установленном законом порядке. Информация о судимых гражданах хранится до достижения ими 80 лет, если судимость погашена или снята. Справку можно получить, обратившись лично с письменным заявлением в МФЦ, отделение полиции по месту жительства или в ФКУ «ГИАЦ МВД России». Также можно подать заявление в электронной форме на сайте Госуслуги, но электронная визуализация справки не имеет юридической силы. Справка должна быть выдана в течение месяца, с возможностью продления срока на еще месяц. При личном обращении справку вручают заявителю, а при невозможности присутствия – отправляют почтой. Для получения справки необходимо предоставить заявление, паспорт и его копию. Выдача справки бесплатна, но при необходимости апостиля взимается госпошлина.

Управлением правовой статистики и информационных технологий была подготовлена информация.

Приведенный ниже материал доступен для непосредственного просмотра.

  • Вконтакте
  • LiveJournal

Прокуратура Белгородской области

Источник:

начала расследование по делу, связанному с правонарушениями в Белгородской области.

22 января 2025 года

Время записи: 9 февраля 2021 года, в 09:34

Справка о наличии либо отсутствии судимости – в каких случаях требуется и как ее получить

Информацию о том, есть ли судимость у человека, можно попросить только в случаях, предусмотренных законом. Сведения о судимости предоставляются после проведения проверок гражданина и получения данных из базы ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ. При заключении трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ работодателю необходимо предъявить справку о наличии или отсутствии судимости и факта уголовного преследования. Это требуется для работы в педагогической сфере, с несовершеннолетними, для главных бухгалтеров, должностей связанных с огнестрельным оружием, для сотрудников правоохранительных органов и других случаев, указанных в Трудовом кодексе. Также справка может быть необходима при усыновлении, назначении опекунства или прав попечителя. Сведения о судимости должны быть отражены в справке независимо от ее погашения или снятия в установленном законом порядке. Информация о судимых гражданах хранится до достижения ими 80 лет, если судимость погашена или снята. Справку можно получить, обратившись лично с письменным заявлением в МФЦ, отделение полиции по месту жительства или в ФКУ «ГИАЦ МВД России». Также можно подать заявление в электронной форме на сайте Госуслуги, но электронная визуализация справки не имеет юридической силы. Справка должна быть выдана в течение месяца, с возможностью продления срока на еще месяц. При личном обращении справку вручают заявителю, а при невозможности присутствия – отправляют почтой. Для получения справки необходимо предоставить заявление, паспорт и его копию. Выдача справки бесплатна, но при необходимости апостиля взимается госпошлина.

Управлением правовой статистики и информационных технологий была подготовлена информация.

Справка об отсутствии судимости: образец

Справка об отсутствии судимости: образец

Пример документа о несудимости

Представлен в статье практический пример заключения об отсутствии административных нарушений. Получите доступ к готовому файлу или ознакомьтесь с инструкцией для его составления.

В данной публикации:

  • Каким работникам необходима справка?
  • Существует возможность для работодателя заручиться ее самостоятельным получением.
  • На какой промежуток времени распространяется юридический документ?
  • Какой пример следует применять в процессе работы?
Советуем прочитать:  ШТРАФ ПО ЗАКОНУ «О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ» ПРИ ОТКЛЮЧЕНИИ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ

Каким сотрудникам требуется справка о наличии или отсутствии судимости

27 сентября 2019 года был подписан и вступил в силу Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации № 660 относительно введения нового образца бланка для выдачи справок о наличии или отсутствии судимости. Этот документ предоставляет более надежную защиту от возможных подделок.

Получите последнюю версию образца документа, который необходимо предоставить сотрудниками

Современные документы изготавливаются с использованием типографической технологии, что придает им уникальность. Они оснащены специальными элементами, предназначенными для защиты от подделок, включая двустороннюю фоновую защитную сетку на основе, встроенное фоновое изображение герба МВД России и нанесенный микротекст «МВД России».

Некоторым соискателям необходимо предоставить документальное подтверждение отсутствия судимости или наличия судимости, чтобы исключить возможность уголовного преследования. В случае претендования на должности, на которые не допускаются лица с судимостью, трудоустройство возможно только при наличии справки об отсутствии судимости, согласно пункту 7 части 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

Группы работников, которые обязаны предоставить документацию:

  • педработники;
  • работники области педагогики, образования, медицины, спорта для детей и молодежи, организации досуга для несовершеннолетних и социальной помощи;
  • сотрудники, занятые профессиональной деятельностью, связанной с непосредственным обращением с психоактивными, наркотическими препаратами;
  • работники организации, занимающейся исполнением судебных решений
  • Сотрудники органов прокуратуры;
  • эксперты агентства государственной безопасности Российской Федерации
  • сотрудники службы таможенного контроля;
  • служащие, ответственные за безопасность в организациях профильной направленности
  • Авиационный коллектив.

Водителям такси, автобусов, трамваев, троллейбусов и подвижных составов внеуличного транспорта, которые перевозят пассажиров и багаж, с 1 марта 2025 года потребуется предоставить справку об отсутствии судимости. Для действующих сотрудников данное требование будет действовать до 1 сентября 2025 года в переходный период, согласно Федеральному закону от 11.06.2022 № 155-ФЗ.

В МВД выдают справки о несудимости для граждан. Порядок их выдачи установлен приказом № 1121 от 7 ноября 2011 года МВД России. Справка состоит из двух частей — основной, которую получает заявитель, и копии, которая сохраняется в МВД в течение пяти лет.

Рекомендация специалистов Системы Кадры заключается в необходимости осуществить проверку документов, представленных новым сотрудником при его приеме на работу. Для этой цели рекомендуется воспользоваться иллюстрированным справочником.

Документ, удостоверяющий личность российского гражданина

Важные события, произошедшие в августе: введение новой системы СЗВ-ТД, упрощение трудовых условий и внедрение новых документов при приеме на работу.

Трудовой документабилет

Важные события, произошедшие в августе: введение новой системы СЗВ-ТД, упрощение трудовых условий и внедрение новых документов при приеме на работу.

Выпускной аттестат с отличием

Важные события, произошедшие в августе: введение новой системы СЗВ-ТД, упрощение трудовых условий и внедрение новых документов при приеме на работу.

Временный документ, удостоверяющий личность

Важные события, произошедшие в августе: введение новой системы СЗВ-ТД, упрощение трудовых условий и внедрение новых документов при приеме на работу.

Записка СНИЛСа сотрудника

Важные события, произошедшие в августе: введение новой системы СЗВ-ТД, упрощение трудовых условий и внедрение новых документов при приеме на работу.

Боевой паспорт

Важные события, произошедшие в августе: введение новой системы СЗВ-ТД, упрощение трудовых условий и внедрение новых документов при приеме на работу.

В какие случаи требуется представить документ, подтверждающий наличие или отсутствие судимости?

Существует два аспекта, по которым закон требует от работника предоставить справку о судимости непосредственно при приеме на работу. Почему нельзя это сделать позднее?

Причина номер один. Нарушение правовых норм.

Если сотрудник предъявит указанный документ после принятия на должность, организация будет считаться нарушившей действующее законодательство. Руководитель будет оштрафован даже в случае, если предоставленная справка впоследствии подтвердит, что работник не судим.

Одна из основных причин для прекращения договора.

Если в ходе заключения трудового договора (ТД) будет установлено, что у работника имеется судимость, то в связи с нарушением правил заключения договора (на основании пункта 11 части 1 статьи 77 и статьи 84 Трудового кодекса РФ), его придется прекратить. Считается, что данное нарушение произошло по вине работодателя, так как работник был принят на должность без предоставления требуемых законом документов.

Если такая ситуация возникнет, работодатель будет вынужден предложить сотруднику другую должность, а в случае увольнения будет обязан выплатить выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы (согласно пунктам 2 и 3 статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации). Поэтому особенно важно подождать получение справки об отсутствии судимости перед оформлением трудоустройства.

Узнаем мнение специалиста компании «Системы Кадры» о необходимости требовать справку об отсутствии судимости у работника, который уже работает, если при приеме на работу такое требование не предъявлялось.

Советуем прочитать:  Кто входит в экипаж вертолета. Кто составляет экипаж вертолета и как называется человек, управляющий им

Можно ли работодателю поручить получение справки об отсутствии судимости

Имеют право обратиться в органы МВД либо представитель самого сотрудника, либо его законный представитель, а также ряд государственных и муниципальных органов. Неважно, является ли сотрудник гражданином России, иностранного государства или лицом без гражданства. Работодатель не может самостоятельно обратиться в указанное ведомство для получения справки о наличии или отсутствии судимости у своих сотрудников.

Пример документа о несудимости

Значимость юридической документации, свидетельствующей о наличии или отсутствии судимости, одинакова независимо от ее предоставления в электронной форме или в виде бумажного документа. Кроме того, через ЕПГУ можно отправить в электронной форме из «Личного кабинета» гражданина справку об отсутствии судимости на адрес электронной почты работодателя. На ЕПГУ также реализованы механизмы, которые проверяют подлинность электронного документа и подтверждают его правомерность.

Российское Министерство внутренних дел

Необходимо учесть, что кандидат, то есть потенциальный работник, имеет право назначить работодателя или его законного представителя своим доверенным лицом. Для этого требуется:

  • выдать полномочия;
  • Необходимо дать письменное разрешение на обработку личных данных.

Положения 2-2.3 Административного регламента, утвержденного приказом МВД России от 7 ноября 2011 года под номером 1121, а также статья 185 Гражданского кодекса РФ, устанавливают данные нормы.

Справка об отсутствии судимости: подробности, процесс получения, актуальные требования

Справка об отсутствии судимости: подробности, процесс получения, актуальные требования

МВД России

с 816-го номера от 31 октября 2025 года

порядок предоставления информации об обстоятельствах наличия или отсутствия судимости и возможного участия в уголовном преследовании, а также об окончании уголовного преследования по основаниям, признающимся реабилитирующими (приложение номер 1 к данному распоряжению);

Документ, который подтверждает наличие или отсутствие информации о судимости и/или уголовном преследовании, а также о прекращении уголовного преследования по основаниям реабилитации, имеет название «Форма справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям» и является приложением №2 к настоящему приказу.

стал заместителем главы Министерства внутренних дел Российской Федерации.

в ведомстве правосудия

в самом сердце зимы, наступило долгожданное открытие нового парка развлечений. Уникальный проект, который собирался с нуля, оказался поистине захватывающим и увлекательным для посетителей. Вместе с семьей и друзьями можно было окунуться в мир фантазий и приключений, наслаждаясь яркими аттракционами и захватывающими шоу. Вдохновленный магией детства и волшебством, парк превратился в настоящий рай для любителей развлечений. От прогулок по колесу обозрения, открывающего захватывающий вид на город, до захватывающих горки, которые переносят тебя в невероятные миры, каждый аттракцион был специально создан, чтобы подарить посетителям незабываемые эмоции и впечатления. Парк развлечений стал неотъемлемой частью культуры и развлечений города, привлекая не только местных жителей, но и туристов со всей страны. Для тех, кто ищет веселье и приключения, новый парк развлечений стал настоящим символом счастья и волшебства.

номер регистрации — 76171

Приложение N 1 к приказу МВД России от 31 октября 2025 года N 816

Установлены правила, по которым будет производиться выдача документа, подтверждающего наличие или отсутствие судимости и информации о факте уголовного преследования, а также о прекращении уголовного преследования на основании реабилитации.

Министерство внутренних дел Российской Федерации выдает справку о наличии или отсутствии судимости и уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Данная справка оформляется в соответствии с установленной формой, указанной в Приложении N 2 к данному приказу. Предоставление справки осуществляется на основании межведомственного запроса, направленного Федеральной налоговой службой и ее территориальными органами. Это происходит в случае, если физическое лицо, которое зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя, планирует заниматься предпринимательской деятельностью в сфере перевозки пассажиров и багажа легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта. В данном случае физическому лицу, которое хочет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, необходимо представить справку о наличии или отсутствии судимости и уголовного преследования, а также о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2025 года N 69.

Советуем прочитать:  Отжимайся с удовольствием в душе: кей 'Тюремный душ' для тренировок без ограничений

В следующем — «орган, осуществляющий регистрацию».

В дальнейшем мы будем обращаться к данному субъекту как «субъекту проверки».

Для получения справки, регистрирующий орган направляет запрос в Министерство внутренних дел Российской Федерации с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, согласно Положению о данной системе, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года № 697.

4. В документе предоставляются следующие информационные данные (при наличии):

4.1. В разделе «Сведения об обвинениях в совершении преступления и уголовном преследовании»:

4.1.1. О положении, связанном с обвинением: деньги потрачены, выдающая спрямо, задаться вопросом, раздел, аспект, статья уголовного кодекса, по которой человек был обвинен, продолжительность и форма наказания, сведения о изменении правонарушения, дата и основание освобождения, дата и основание снятия официальной уголовной ответственности.

Информация о том, что либо уголовное преследование было начато, либо прекращено: указывается дата начала уголовного дела, название органа, который принял решение, пункт, часть и статья уголовного закона, а также дата и причина прекращения уголовного преследования.

Дата возбуждения уголовного дела, наименование органа, принявшего решение, пункт, часть и статья уголовного закона, дата и причина освобождения лица от уголовной ответственности или от наказания.

4.2. «О сведениях о пребывании в розыске на федеральном уровне» — так звучит строка.

4.2.1. О розыске подозреваемого (обвиняемого) в совершении правонарушения: дата объявления о розыске, орган, принявший решение, пункт, раздел, статья уголовного кодекса, предусматривающие ответственность за нарушение, в совершении которого подозревается или обвиняется проверяемый индивидуум.

4.2.2. О процессе объявления человека в розыск по причине его без вести пропажи: день, когда было объявлено в розыск, организация, которая приняла это решение.

В случае, если в справке о проверяемом лице отсутствуют нужные сведения, будет указано следующее: «Министерство внутренних дел Российской Федерации не обладает информацией».

Согласно требованиям, для официальной справки необходимо поставить усиленную квалифицированную электронную подпись, которая должна быть сделана уполномоченным должностным лицом из Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Приложение N 2 к приказу МВД России от 31 октября 2025 года N 816

Документ, подтверждающий информацию о наличии или отсутствии судимости и/или факта участия в уголовном преследовании, а также о прекращении уголовного преследования на основании процедур реабилитации.

Центр Государственной информации и аналитических технологий, подведомственный Министерству внутренних дел Российской Федерации, и (или) управление информационной поддержки и аналитики территориального органа МВД России.

имеются в Федеральном государственном реестре индивидуальных предпринимателей Российской Федерации.

родственным местом происхождения физического субъекта, применяемого в качестве солидарного индивидуального бизнесмена

идентификационные данные человека на основе анализа отпечатков пальцев (в случае наличия)

Информация о преступлениях и наказаниях (при наличии)

если имеется информация о нахождении в розыске на федеральном уровне

Электронный вариант текстового файла

составлен ООО «Законодательство» и проверен в соответствии с:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector