В соответствии с новыми нормами, отчет о профессиональной деятельности медсестры является неотъемлемой частью ее портфолио, необходимого для подтверждения профессиональных навыков в медицинской сфере. Дальше мы разъясним, каким образом следует заполнять данную документацию и что в ней должно содержаться.

Образец отчета для аккредитации медсестры

Для оформления документа необходимо ориентироваться на образец, представленный в Приложении № 2 к приказам Минздрава №746н от 09.07.2021 года и №40н от 02.02.2021 года. Перед тем, как документ будет считаться окончательным, необходимо его согласовать с руководителем организации и заверить подписью и печатью.

Медсестра в своем отчете фиксирует письменно следующее:

• ФИО;
• отчетный период начинается с определенной даты и заканчивается в другую дату
• специальность;
• описание конкретного медицинского учреждения, например, больницы, поликлиники или другой организации, предоставляющей медицинские услуги.
• название подразделения (структурного отдела), его миссия и роль;
• опыт работы в соответствующей области;
• при наличии соответствующей квалификационной категории;
• функционал;
• программы, при помощи которых достигнут высокий уровень знаний
• Существуют несколько способов для развития профессиональных навыков.

Необходимо принимать во внимание уникальные особенности каждой должности, так как функционал, связанный с определенной профессией, будет различаться в зависимости от места работы.

Отчет о профессиональной деятельности для аккредитации можно получить в электронном виде на официальном сайте ФНМО. Кроме того, он доступен для скачивания по ссылке, указанной в приказе.

Когда медицинская сестра готовится к аккредитации и заполняет образец отчета, она сталкивается с проблемами при описании своей работы в соответствии с трудовой функцией. Но на самом деле это не так сложно. Этот пункт отчетности представляет собой перечень ежедневных рабочих обязанностей и включает результаты и анализ деятельности сестры.

Обязанности, связанные с осуществлением определенных специальностей, перечислены в профессиональных стандартах, трудовых договорах, должностных инструкциях и других внутренних документах организации. В случае медицинских сестер, такие обязанности включают в себя:

• соблюдение гигиены в палатах и процедурных кабинетах; сохранение чистоты и порядка в помещениях для медицинских процедур; поддержание достаточной степени гигиены в палатах и кабинетах для проведения медицинских манипуляций; обеспечение оптимальных условий для безопасной и гигиеничной работы в палатах и процедурных кабинетах.
• Заполнение различных документов, таких как журналы регистрации больных, передачи дежурств и стерилизации инструментов, является неотъемлемой частью работы в медицинском учреждении.
• исполнение указаний лечащего врача;
• забота о больных;
• осуществление медицинских процедур и техник

Учетная запись для проведения аккредитации медсестры в области косметологии, дерматовенерологии, стоматологии, диетологии, неонатологии, пластической хирургии и других отраслях может иметь некоторые особенности в рамках ежедневной профессиональной деятельности.

Отчет о профессиональной деятельности лаборанта для аккредитации

Отчет о профессиональной деятельности фельдшера-лаборанта для аккредитации также заполняется схожим образом. В данном случае, структурным подразделением, которое указывается, является клинико-диагностическая лаборатория.

Фельдшер-лаборант в своем описании работы перечисляет следующие обязанности:

• Осуществление надзора за соблюдением требований к условиям хранения и перевозки материала, а также подготовка его к проведению анализа.
• осуществление аналитических изысканий;
• Осуществление надзора за эффективностью проведения дезинфекционных и стерилизационных процедур.
• Дезинфекция инструментов и пространства.

Одной из задач лаборанта-аналитика является проверка качества сырья, реактивов и готовой продукции, а также контроль над производственными отходами.

В зависимости от выбранного места работы — производственного отдела или торгового зала (первая касса), у работников фармацевтической отрасли будут различаться основные задачи, которые они выполняют: либо изготавливать лекарственные средства, либо осуществлять их отпуск.

В отчете также отмечаются обучающие программы и профессиональное образование в области лабораторных и фармацевтических навыков.

Примеры заполнения отчета на аккредитацию медсестры или фармацевта доступны на специализированных онлайн-ресурсах.

Как заполнять документацию в случае перерыва в трудовой деятельности?

Общие сведения

Аккредитуемый лицом самостоятельно заполняет отчет о своей профессиональной медицинской деятельности, который затем заверяется в отделе кадров медицинского учреждения или у руководителя организации. После этого отчет о медицинской деятельности прилагается к портфолио для прохождения аккредитации. Полный пакет документов, включающий отчет и другие необходимые документы, предоставляется в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). Более подробную информацию о составлении портфолио и местах подачи документов можно найти в соответствующих статьях.

• Как правильно составить аккредитационное портфолио
• Какие пакеты документов необходимо предоставить для прохождения процедуры аккредитации?

Как заполнить отчет для аккредитации?

• Страница обложки. Начало с указанием данных о медицинском специалисте и месте его деятельности.

• Описание. Полная сведения о статусе работы.

Страница с названием

• Имя, фамилия и должность аккредитованного лица;
• Срок, в течение которого подготавливается отчет о профессиональной деятельности, обычно составляет 5 лет, если специалист не проходит аккредитацию до окончания данного периода.
• Наименование организации, в которой осуществляется медицинская практика, включает полное и сокращенное наименование.
• Аккредитация — это процедура, которую специалист проходит регулярно, чтобы подтвердить свою квалификацию в определенной специальности.

При заключении специалистом документа, его авторство подтверждается собственной подписью в конце. Важно отметить, что на титульном листе документа также присутствует официальная печать и полные ФИО руководителя либо отдела кадров компании, где осуществляется практика.

Характеристика

1. 1. Данные о компании, где профессионал осуществляет свою медицинскую практику. Информация, которая отображает основные направления деятельности и организационную структуру.

   Медицинский центр, практикующий обслуживание жителей города ____. У нас имеется полноценная госпитализация на ____ койко-мест, а также работают _____ различных клинических отделений.

   Специализированное отделение номер 3, предназначенное для проведения диагностики, лечения и реабилитации терапевтических заболеваний. Здесь также осуществляется исследование и использование новейших методов лечения и восстановления пациентов. Врачи в отделении готовы оказать консультации по вопросам диагностики и лечения. Важным аспектом работы отделения является проведение медицинской экспертизы по нетрудоспособности, а также ведение и учет необходимой документации. Отделение также занимается регистрацией больных.

   • проведение диагностики у пациентов
   • оказание медицинской помощи и поддержание процесса восстановления у больных;
   • Повышение здоровья населения через реализацию различных мер и информационное просвещение граждан.
   • Составление и регистрация документов.
   • в список принятых включены ___ пациентов, в их числе: ___ человек, страдающих нарушениями кровообращения, ___ человек с диагнозом заболеваний органов дыхания и другие аналогичные случаи;
   • разрабатываются индивидуальные терапевтические программы для пациентов с ____ заболеваниями;
   • выполнено ___ превентивных действий для населения;
   • Принимал участие в медицинской комиссии, занимающейся временным ограничением трудоспособности.
   • предоставление срочной медицинской помощи *** больным.

   Что делать, после заполнения сведений

   После заполнения необходимых данных, отчет подписывается главой медицинского учреждения и представителем отдела кадров. Затем этот документ включается в портфолио и направляется на проверку в ФАЦ с целью получения разрешения на проведение аккредитации.

   Как заполнить отчет о профессиональной деятельности для аккредитации медработника

   Как заполнить отчет о профессиональной деятельности для аккредитации медработника

   

   Медицинский работник обязан составить отчет о своей профессиональной деятельности, в котором будет описываться его работа в определенный период времени. Известно, что многие слышали о таком отчете в связи с подготовкой к периодической аккредитации. Однако, не все специалисты знают, как правильно заполнить этот документ. В данной статье мы расскажем, что нужно указывать в отчете для аккредитации и какой опыт работы нужно указывать.

   Что такое отчет о профдеятельности

   Для получения разрешения на занятие работы, вам необходимо успешно пройти процедуру аккредитации. Система периодической аккредитации включает в себя лишь один шаг — оценку представленного портфолио.

   Отчетная документация о профильной работе и активности в области образования представляет собой портфолио профессионала. В составе портфолио можно выделить две таблицы, где первая дает возможность осветить все пройденные обучения за определенный период, а вторая позволяет описать выполненные работы в течение этого времени.

   На сегодняшний день рассмотрим более подробно вторую составляющую портфолио — отчет о профессиональной деятельности. В соответствии с названием, это информация о труде в рамках удостоверенной специальности.

   Новости о присвоении аккредитации и другую полезную информацию мы опубликовали в наших социальных сетях, адресованных медицинским и фармацевтическим работникам. Мы всегда рады приветствовать вас в нашей группе ВКонтакте, на нашем телеграм-канале и в сообществе Одноклассники. Подписывайтесь на нас!

   Как подавать отчет на аккредитацию

   Необходимо отметить, что в 2025-2028 годах заявления и документы для получения аккредитации медицинского работника будут подаваться через его личный кабинет на Федеральном регистре медицинских работников. Кроме того, профессиональная и образовательная информация в портфолио автоматически формируется в личном кабинете. То есть специалистам остается только проверить правильность данных и, при необходимости, внести корректировки в информацию.

   Обязательно прочитайте также:

   В каких ситуациях бумажный отчет может понадобиться? Например, если наниматель не имеет возможности изменить информацию в реестре. Или когда специалист временно не работает и поэтому невозможно внести изменения в ФРМР. Кроме того, не все работодатели обладают электронной цифровой подписью, и поэтому невозможно удостоверить электронную версию отчета.

   Как заполнить отчет для аккредитации

   Первым делом требуется загрузить образец отчета с интернет-ресурса Федеральной антимонопольной службы.

   Необходимо указать фамилию, имя, отчество и должность на титульном листе, причем важно, чтобы это было согласовано с требованиями квалификации для медицинских и фармацевтических специалистов.

   Отчетный период определяется с момента получения последнего сертификата специалистом (или после прохождения аккредитации) и заканчивается в день написания отчета. В случае, если специалист временно не занят на момент подачи отчета, период считается завершенным в день увольнения с последнего места работы.

   Как добиться соответствия требованиям для представления отчета на аккредитацию.

   Необходимо заполнить поле «Согласовано» в правом верхнем углу документа, указав фамилию, имя и отчество руководителя организации (или его уполномоченного заместителя), его должность и наименование организации. Также для получения согласования требуется получить подпись руководителя (или уполномоченного заместителя) и организационную печать.

   Если временно отсутствует работающий специалист, он предоставляет отчет без необходимости получения одобрения.

   

   Пример составленного отчета для идентификации медицинского специалиста.

   Давайте обратимся к табличной форме, где представлено описание профессиональных навыков и областей деятельности.

   • В разделе «Описание организации, в которой аккредитуемый осуществляет свою профессиональную деятельность (краткое описание организации, отражающее ее основные особенности и структуру)» требуется указать следующую информацию: название медицинского учреждения и населенный пункт, к которому оно относится, типы медицинской помощи, количество кроватей, а также количество отделений и подразделений.
   • В поле «Наименование подразделения, где аккредитуемый выполняет свою профессиональную работу, основные задачи и функции данного подразделения» необходимо указать конкретное название подразделения.
   • В категории «Стаж работы в данной сфере деятельности» указывается общая продолжительность работы (не ограничиваясь только периодом отчетности).
   • Вы можете получить информацию для графы «Описание выполняемых задач согласно трудовым функциям» из профессионального стандарта касательно данной аккредитованной специальности.
   • Для получения надежной и полной информации об опыте работы, включая анализ профессиональной деятельности за отчетный период, рекомендуется обратиться в отдел кадров или обратиться к медицинскому статистику организации. Если клиника использует ЕГИСЗ, можно получить необходимые данные из этой системы. В случае отсутствия точной статистики, можно предоставить приближенные сведения. В данной секции можно указать количество пациентов, которых специалист принимает за смену, наиболее распространенные причины обращения (диагнозы) и другую связанную информацию.
   • Если пользователь не исполнял обязанности руководителя, он должен указать «Отсутствует» в соответствующем поле.
   • В разделе «Рекомендации по улучшению своей профессиональной деятельности» есть возможность предложить варианты изменений в работе структурного подразделения, медицинского учреждения и других аспектах.

   При составлении документации о своей профессиональной деятельности следует принимать во внимание несколько важных факторов.

   Если в течение пяти лет не занимался трудовой деятельностью

   Рассчитывая на лучшее, нужно учитывать, что отсутствие стажа по специальности в течение отчетного периода может помешать специалисту пройти периодическую аккредитацию. В таком случае необходимо будет пройти профессиональную переподготовку по своей специальности в первую очередь. После этого специалист будет допущен к первичной специализированной аккредитации.

   в течение своей карьеры я набрал богатый опыт, бывая на службе у различных компаний

   • В графических разделах «Информация об организации, где аккредитуемый выполняет профессиональную деятельность» и «Название структурного подразделения, где аккредитуемый выполняет профессиональную деятельность, основные задачи и функции данного структурного подразделения» необходимо указать название учреждения, подразделение и должность, соответствующие текущей должности.
   • Необходимо отражать в графе «Опыт работы, включая анализ профессиональной деятельности за отчетный период» информацию о профессиональной деятельности, которая соответствует реальным должностным обязанностям за отчетный период.

   В случае, если действующий руководитель отклонит согласование отчета, необходимо попросить его предоставить обоснованное объяснение причин отказа. После этого полученный отказ вместе с отчетом следует загрузить в Федеральную Регистрацию Мотивированных Отказов (ФРМР).

   Советуем ознакомиться:

   1. Как избежать выселения из муниципального жилья: советы и стратегии
   2. Закажите справку об отсутствии брака без визита в посольство и в электронном виде
   3. Как подтверждается «советский» стаж для назначения пенсии
   4. Подача ходатайства в арбитражный суд с помощью Мой арбитр и правила оформления письменной позиции
   5. 3.3. Текущий учет событий естественного движения населения
   6. Карточка регистрации (форма 9)