Если решено уволиться по собственному желанию, то возможно встать на биржу труда лишь через две недели или в другой предусмотренный срок?

ОтветитьРезультаты опроса (15) представлены в следующем образе:ЮристМысль неразумна, если она не исследуется и аргументируется. Исследование и аргументация позволяют нам понять истинное значение и смысл высказываний, а также оценить их достоверность. Без таких процессов мы ограничены поверхностным пониманием и может быть введены в заблуждение.Наш город Астрахань расположен на юге России, на берегу Волги. Здесь находятся уникальные природные достопримечательности и исторические объекты. Астрахань славится своей богатой культурой и гостеприимством местных жителей. В городе проводятся разнообразные культурные мероприятия, фестивали и выставки. Астрахань также является важным транспортным узлом и экономическим центром региона. Чистые пляжи, прекрасный природный ландшафт и возможности для активного отдыха делают Астрахань привлекательным местом для туристов. Все это делает нашу гордость, г. Астрахань, поистине уникальным и неповторимым местом.

Советуется зарегистрироваться в службе занятости в течение 14 дней. Если безработный зарегистрируется в указанный срок, ему будут выплачены средние заработки и на третий месяц, даже если он не найдет работу.

Статья 178 регулирует выплату компенсаций за нерабочие дни

При прекращении трудового контракта из-за ликвидации организации или сокращения численности или штата работников, работнику, который увольняется, выплачивается компенсация в размере средней заработной платы за месяц, а также сохраняется средняя заработная плата в течение периода трудоустройства, но не более двух месяцев после увольнения (с учетом компенсации).

При определенных обстоятельствах, среднемесячная заработная плата может сохраняться для уволенного сотрудника в течение третьего месяца после увольнения, по решению органа службы занятости населения, при условии что работник обратился в этот орган в двухнедельный срок после увольнения и не был трудоустроен.

Закон «О трудоустройстве в Российской Федерации»

Определение условий и сроков выплаты пособия по безработице, представленное в статье 31.

Граждане, которые официально признаны безработными, имеют право на выплаты пособия по безработице.

Определение права на получение пособия по безработице принимается одновременно с установлением статуса безработного гражданина.

С 1 января 2010 года вступили в силу изменения, внесенные в пункт 3 статьи 31 настоящего Закона Федеральным законом от 27 декабря 2009 года N 367-ФЗ.

Текст пункта в предыдущей редакции можно найти в предыдущей версии.

С момента признания граждан безработными, они имеют право на получение пособия по безработице с первого дня.

Людям, которые потеряли работу из-за закрытия организации или прекращения деятельности как индивидуальных предпринимателей, уменьшения численности или штата сотрудников организации, индивидуальных предпринимателей и признанных безработными в установленном порядке, но не трудоустроенными в течение периода, в течение которого они сохраняют среднюю заработную плату (с учетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется с первого дня после окончания этого периода.

С 1 января 2010 года вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 27 декабря 2009 года N 367-ФЗ в пункт 4 статьи 31 данного Закона.

Текст пункта в предыдущей редакции можно найти в предыдущей версии.

Согласно действующему законодательству, продолжительность выплаты пособия по безработице ограничена. В течение 18 календарных месяцев суммарный период выплаты не может превышать 12 месяцев, за исключением специальных случаев, которые определены законом.

Граждане, которые впервые ищут работу и не имели опыта работы ранее, а также те, кто желает возобновить свою трудовую деятельность после длительного перерыва продолжительностью более одного года, или были уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие правонарушения, предусмотренные законодательством Российской Федерации, или были уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев перед началом безработицы и в течение этого периода работали менее 26 календарных недель с оплатой труда, а также те граждане, которые были направлены органами службы занятости на обучение, но были отчислены за виновные действия, могут получать пособие по безработице не более шести месяцев в течение любых 12 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев.

Люди, не имеющие работы и не найдя ее после первого получения пособия по безработице, имеют возможность повторно обратиться за таким пособием, если это не запрещено Законом.

Максимальная продолжительность выплат пособия по безработице для гражданина составляет 24 месяца в течение 36 месяцев.

6. Ежемесячно выплачивается пособие по безработице, под условием прохождения безработным перерегистрации в установленные сроки службы занятости, но не чаще двух раз в месяц.

С учетом вышеперечисленных правил можно заключить, что регистрация в центре занятости возможна в любом удобном моменте. Тем не менее, величина пособия по безработице зависит от времени подачи заявления. Чем раньше подаете заявление, тем больше будет выплачиваться пособие.

Памятка РГ: Что нужно знать при увольнении и обращении в службу занятости

Памятка «РГ»: Что нужно знать при увольнении и обращении в службу занятости

В некоторых случаях, руководители могут использовать прогул без уважительной причины как основание для увольнения «по статье». Впоследствии им объявляют выговор и, в конечном итоге, прекращают трудовые отношения с неприятными подчиненными. Это такая практика, которой прибегают некоторые начальники, чтобы избавиться от неприятных работников.

Работник был уволен работодателем из-за нарушения правил поведения, при этом не были применены более мягкие дисциплинарные меры, такие как устное или письменное предупреждение.

Работодатель, используя коварные приемы, заставил сотрудника составить заявление об увольнении, хотя тот не испытывал желания уволиться самостоятельно.

Оказание сотруднику было вынуждено прекратиться на время его прохождения больничного листа (такая ситуация допустима лишь при завершении деятельности организации).

Где можно выразить свое неудовлетворение?

Если работник не согласен с решением об увольнении, то ему следует обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Теперь такую заявку можно подать даже в электронном виде, необходимости ходить и просить приема не возникнет. ГИТ вправе рассматривать не только незаконные случаи увольнений, но и споры, связанные с нарушением процедуры увольнения или неправильным оформлением приказа о прекращении трудового договора.

Что делать, если предложенный совет или рекомендация не принесли желаемого результата?

Часто вмешательство инспекторов по труду достаточно для разрешения большинства конфликтных ситуаций. Однако это не всегда так. В случае, если решение трудовой инспекции не устраивает человека, следующим шагом будет обращение в суд. Подача иска должна быть произведена в течение одного месяца со дня, указанного в приказе об увольнении (согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

В судебном заявлении необходимо изложить причины, по которым сотрудник считает прекращение его трудового договора незаконным.

Граждане России в странах СНГ имеют право на неотложную медпомощь

Об этом информировало медицинское агентство. В случае, если граждане РФ находятся на территории стран СНГ (Азербайджан, Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан) и им требуется срочная медицинская помощь в случае внезапных острых заболеваний, которые могут угрожать их жизни или здоровью, в случае несчастных случаев, отравлений, травм, родов или срочных состояний во время беременности, такая помощь будет предоставлена беспрепятственно, бесплатно и в полном объеме в лечебно-профилактических учреждениях государства временного пребывания, независимо от их структуры, принадлежности и формы собственности. Как только угроза жизни больного или здоровью окружающих будет устранена и будет возможно его транспортировка, последующая медицинская помощь будет оказываться на платной основе.

Чтобы получить медицинскую помощь (включая эвакуацию в случае необходимости) за границей и возвращение останков в Россию, граждану РФ требуются определенные документы, объясняет Казанцева. Это включает договор об оказании медицинских услуг, добровольное страхование (с полисом, приобретенным до отъезда), который предусматривает оплату или возмещение расходов на медицинскую помощь за границей, а также другие документы, необходимые для получения медицинской помощи за границей.

В случае, когда гражданин РФ не обладает соответствующими документами, он лично понимает все расходы, связанные с получением медицинской помощи.

Когда выгоднее брать отпуск

При определении среднего дохода учитываются выплаты за последние 12 месяцев, исключая компенсации за больничные, командировки и материальную помощь.

Во время отпуска, рабочие дни оплачиваются, но праздничные дни не учитываются.

Однако, если праздничный день совпадает с периодом вашего отпуска, вы сможете насладиться на один день дольше отдыхом.

Когда в месяце наблюдается большое количество праздничных дней, выгоднее не брать отпуск. Иллюстрация: изображение от GettyImages.

Как встать на учет в службе занятости и начать получать пособие

Какой адрес нужно указать?

Одним из вариантов является посещение учреждения занятости населения, где можно получить профессиональную помощь. Тем не менее, также возможно воспользоваться порталом «Работа в России» для удаленного поиска работы и получения необходимой информации.

Какая помощь может быть доступна?

В случае, если лицо не имело опыта трудовой деятельности в прошлом или работал менее полугода в течение последнего года, оно будет иметь право на получение пособия в течение 3 месяцев (максимальная сумма выплаты в месяц составляет 12 792 рубля).

Если в течение последних шести месяцев человек занят на работе, то он имеет право на получение пособия в течение полугода. Первые три месяца размер ежемесячной выплаты составляет максимум 12 792 рубля, а затем снижается до 5000 рублей.

Лицам, находящимся на пороге выхода на пенсию и оставшимся 5 годам до достижения пенсионного возраста, гарантировано пособие с возможностью выплаты до 12 месяцев. Максимальная сумма, которую они могут получить ежемесячно, составляет 12 792 рубля.

Как осуществляется отбор вакансий?

В современных центрах трудоустройства имеются специалисты по карьерному консультированию. В настоящее время они готовы оказать помощь не только людям без работы, но и тем, кто сталкивается с возможностью увольнения. Они помогут с оценкой навыков и составлением профессионального резюме, организуют переквалификацию, дадут советы по переезду в другой регион и окажут другие виды поддержки.