Согласно текущему законодательству, можно получить досрочную трудовую пенсию по старости, если работаешь в специфических отраслях и условиях труда, которые перечислены в Списке № 1. Этот список был утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года под номером 10. Мужчины могут получить такую пенсию, достигнув 50-летнего возраста, а женщины – 45-летнего, при условии, что они проработали не менее 10 лет (мужчины) или 7 лет 6 месяцев (женщины) в профессиях, дающих право на эту пенсию, и имеют стаж страхования не менее 20 лет (мужчины) или 15 лет (женщины).
Льготная старостная пенсия предоставляется мужчинам, достигшим 55-летнего возраста, и женщинам, достигшим 50-летнего возраста, при условии, что они отработали не менее 12 лет и 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин на должностях, работы и профессиях, включенных в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Кроме того, необходимо иметь стаж страхования не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Иногда у заявителя бывают периоды работы как по первому списку, так и по второму списку, но длительность работы по первому списку недостаточна для получения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с этим списком, а длительность работы по второму списку недостаточна для получения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с этим списком. В таких случаях законодательство о пенсиях позволяет складывать указанные периоды работы. Порядок такого суммирования представлен в Правилах посчета периодов работы, необходимых для получения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. Согласно пункту 3 этих Правил суммирование таких периодов работы производится путем добавления к периодам работы, необходимым для получения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со вторым списком, периодов работы, необходимых для получения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с первым списком. Следует отметить, что данные Правила не предусматривают возможность соединения периодов работы, предусмотренных первым списком, с периодами работы, предусмотренными вторым списком, так как основой такого суммирования является принцип соединения периодов работы с одинаковыми требованиями по возрасту и стажу или соединение периодов работы с меньшими требованиями по возрасту и стажу к периодам работы с большими требованиями по возрасту и стажу.
Если мужчина потрудился четыре года на должностях, указанных в Списке № 1, и десять лет на должностях, указанных в Списке № 2, то после суммирования периодов работы в соответствии с Правилами, мужчина обладает стажем работы в четырнадцать лет, что позволяет ему иметь возможность претендовать на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2.
Количеством просмотров данной информации является 53196. Дата последнего обновления составила 14 ноября 2012 года в 17:36:17.