В случае временной неработоспособности, работодатель обязан выплатить работнику пособие, которое соответствует требованиям федерального законодательства.
Параметры выплат и размеры вознаграждений по временной нетрудоспособности определены нормативными актами на федеральном уровне.
Комментарий, относящийся к статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Права, размеры и порядок обеспечения сотрудников пособием по временной нетрудоспособности регулируются Законом о обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии с этим Законом обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством распространяется на всех сотрудников, работающих по трудовому договору. При этом сотрудники, заключившие трудовой договор, считаются работающими по трудовому договору с даты, с которой они должны были начать работу. Также считаются работающими по трудовому договору лица, фактически допущенные к работе с согласия и по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор с которыми не был надлежащим образом оформлен. Закон также предусматривает определенную страховую защиту лиц, потерявших статус застрахованного вследствие увольнения.
Организацией, ответственной за страхование данного вида, является Фонд социального страхования Российской Федерации (в дальнейшем — Фонд). Финансирование расходов по выплате пособий по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств бюджета указанного Фонда и средств страхователей (работодателей). Суммы пособий, выплачиваемые работодателями, включают только первые три дня нетрудоспособности, вызванной заболеванием или травмой, и осуществляются из собственных средств.
В соответствии с законодательством о социальном страховании, застрахованные лица могут получать пособие в случаях временной нетрудоспособности. Эти случаи включают утрату трудоспособности из-за заболевания или травмы, необходимость ухода за больным членом семьи, нахождение в карантине, а также протезирование по медицинским показаниям и долечивание в санаторно-курортных организациях. Закон охватывает широкий спектр временной нетрудоспособности, включая не только фактическую потерю трудоспособности из-за заболевания или травмы, но и освобождение от работы в целях сохранения здоровья и предотвращения заболевания других лиц.
Листок нетрудоспособности является официальным документом, подтверждающим временную неработоспособность застрахованных лиц и освобождение их от работы. Выдача таких листков осуществляется медицинскими учреждениями и клиниками научно-исследовательских институтов врачом-лечащим (в некоторых случаях — фельдшером). Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н. В случае, если страховой случай может быть возмещен несколькими страховщиками, предусмотрена выдача нескольких листков нетрудоспособности для предоставления в каждом месте работы. Лично лечащий врач выдает листок нетрудоспособности на период до 15 календарных дней. Вопросы продления листка нетрудоспособности решаются врачебной комиссией медицинской организации. При благоприятном прогнозе заболевания и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан до дня восстановления работоспособности, но не более чем на 10 месяцев. В некоторых случаях (травмы, после реконструктивных операций, туберкулез) листок нетрудоспособности может быть выдан на срок не более 12 месяцев, с возможностью продления не реже, чем через 15 календарных дней, по решению врачебной комиссии.
5. В случае возникновения страхового случая во время работы по трудовому договору, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Такое пособие предоставляется и в случае, если временная нетрудоспособность, вызванная заболеванием или травмой, наступила в течение 30 календарных дней после окончания работы, независимо от причины увольнения. Если временная нетрудоспособность вызвана другими причинами (например, уход за больным членом семьи, карантин и т.д.), уволенному не выплачивается пособие. Пособие также выплачивается застрахованному, заболевшему в период с заключения трудового договора до его аннулирования (подробнее об аннулировании трудового договора см. комментарий к статье 61 ТК).
В случае временной потери трудоспособности из-за заболевания или травмы пособие будет выплачиваться весь период нетрудоспособности, с первого дня до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, согласно статье 6 Закона. Однако для определенных категорий застрахованных продолжительность выплаты пособия ограничена. Работающим инвалидам пособие будет выплачиваться не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в году. Лица, работающие по срочному трудовому договору сроком до шести месяцев, получают пособие не более чем на 75 календарных дней. Работникам, которые заболели или получили травму в период с заключения трудового договора до его аннулирования, также выплачивается пособие не более чем на 75 календарных дней, начиная с дня, когда они должны были начать работу. Однако для этих категорий застрахованных, в случае заболевания туберкулезом, пособие будет выплачиваться до восстановления трудоспособности или установления группы инвалидности (или до пересмотра группы для инвалидов) вследствие этого заболевания.
Как получить справки Фонда социального страхования за 2 минуты
Как получить справки Фонда социального страхования за 2 минуты?
Теперь вам доступна возможность без выхода из дома получить справку о доходах и налоговых платежах физического лица, а также справки о выплаченных пособиях фондом социального страхования всего за 2 минуты.
Ответ редакции:Требуется переформулировать текст, сделав его уникальным, с использованием русского языка.
Информируют эксперты организации Социального страхования Фонда.
Зачем требуются подобные документы? Справка о доходах и налогооблагаемых суммах физического лица содержит информацию о суммах, выплаченных по листкам нетрудоспособности, и о налогах, удержанных с них. Однако налог облагает не только зарплату, но и некоторые пособия Фонда социального страхования. Теперь, когда такие выплаты осуществляет ФСС напрямую, они же и удерживают и перечисляют налоги на доходы физических лиц. Справка о доходах и налогооблагаемых суммах физического лица может потребоваться для заполнения налоговой декларации. Например, для получения вычетов с уплаченных налогов. Без такой информации декларация будет считаться неполной, и вычет получить не удастся.
До недавнего времени, для получения указанной справки необходимо было явиться лично в отделение Фонда в своем регионе и подать соответствующую заявку. Однако сейчас данную услугу можно получить немедленно и прямо через интернет.
Важно запомнить, что Фонд социального страхования (ФСС) выплачивает компенсации за больничные листы в случае заболевания или травмы и удерживает налоги с этой суммы, начиная с 4-го дня. В течение первых трех дней болезни пособие выплачивается и налоги перечисляются работодателем. Однако в случае болезни, вызванной карантином, уходом за членом семьи или необходимостью протезирования, Фонд начинает выплаты с 1-го дня и также удерживает налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
Информация о выплате страхового обеспечения содержит данные о всех пособиях, которые были выплачены Фондом. Это включает пособия по временной нетрудоспособности, выплаты связанные с материнством (если постановка на учёт в МО произошла до 01.07.2021 года), по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, выплаты по уходу за детьми до 1,5 лет. Также в справке указывается оплата дополнительного отпуска на период лечения, проезда к месту лечения и обратно для пострадавших на производстве. Эта справка может понадобиться вам для подтверждения вашего дохода при оформлении различных пособий, компенсаций и в других жизненных ситуациях, когда требуется предоставить соответствующую документацию.
Каким образом можно запросить сведения о доходах и уплаченных налогах физического лица, а также информацию о выплаченных пособиях?
Войти в личный кабинет получателя услуг на официальном сайте Фонда социального страхования (lk.fss.ru) необходимо, используя данные для входа в систему Госуслуг — логин и пароль от портала.
2. Пожалуйста, перейдите в раздел «Приобретение электронных справок».
Создайте «заявление на получение справки в Фонд» с помощью выбора соответствующего региона из предложенного списка, указания регионального отделения (РО) и выбора требуемого типа и года справки. Если необходимо, вы также можете заказать справку сразу для всех региональных отделений ФСС.
Нажатие на кнопку «Отправить» является необходимым действием.
Через некоторое время информация будет доступна в личном профиле заказчика. Документ будет иметь электронную подпись, что позволит всегда скачать его и использовать по необходимости.